英语四六级成绩计算公式
作为大学生英语等级考试，大学英语四六级考试的分数计算采用常模参照方式。四级考试的常模群体选自全国16所高校的约三万名非英语专业的考生;六级常模群体选自全国五所重点大学的约五千名非英语专业的考生。
每次四六级考试等值后的卷面分数都参照常模转换为报道分。计算公式为：Totsco=(X-Mean)/SD__70+500。
这个四六级分数计算公式中，X：代表的是该项卷面分;Mean：代表的是常模均值;SD：代表的是常模标准差;TotSco：是最后成绩单上的分数。其中Mean和SD由本次四六级考试被抽样的学生成绩所决定。这意味着，你能不能过四六级和别人的发挥有很大的关系。
英语四六级备考建议
1、 听力部分
四六级听力部分需要锻炼自己的耳朵，也就是捕捉关键信息的能力，在平时利用起往年真题卷就可以了，一套题的听力反复听听2至3遍，直到把它听懂。
2、 阅读部分
四六级阅读部分一定要按时做完，千万不要拖沓，这样很容易在考场上出现完不成的情况，在做完题之后不可以对答案就结束了，更重要的是，复盘整篇文章，去了解文章的行文脉络以及文章当中一些重要的词句，将这些词句积累起来，去分析其中的知识点。
3、 写作部分
四六级写作部分重要的是平时多写，只要字迹工整，并且行文脉络清晰，逻辑正确，能够简单地表述自己想要表达的意思，句子基本正确，那么在写作部分想要拿到及格以上的成绩是很容易的。所以考生只要在平时有意识的去写几篇文章，锻炼一下自己的表达能力就可以了。
4、 翻译部分
考试时做翻译题，遇到不会的词语可以从理解他的意思入手，将这个词语的中文意思用英文翻译出来，也是一个很好的选择，基本上翻译只要大体通顺，字迹工整也可以拿到及格以上的成绩。
英语四六级证书用途
对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。虽然英语四六级认为的及格线是425分，但对于招聘企业来说，分数越高自然更受青睐。
就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，就需要有英语四六级证书，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，也就不需要你四六级证书，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语四六级都是必备素质。
英语四六级对于应届生求职招聘的重要性显而易见。除此以外，无论是考研还是考公务员，对四六级都是有要求的，只有取得了英语四六级证书，才不会在面试时被刷掉。
英语四六级评分标准
大学英语四六级考试，试卷的卷面原始分是满分100分。经过一系列复杂的换算之后，最终以满分710分的形式报道各位考生的四六级考试成绩。
四六级写作和翻译题的卷面分是满分30分，转换后的报道分数是满分212分;四六级听力题的卷面分是满分35分，转换后的报道分数是满分249分;四六级阅读题的卷面分是满分35分，转换后的报道分数是满分249分。
写作是综合考查考生英语能力的有效手段。大学英语四六级考试大纲要求，考生根据规定的题目和所提供的提纲、情景、图片或图表等，写出一篇(四级)120~180词、(六级)150~200词的短文。写作题占四六级总分的15%。
四六级写作和翻译题共占卷面原始分的30%，这两个题型的卷面总分会最终转换成报道分(满分212分)。
四六级作文评分均采用整体印象评分法，作文分值为15分，分为5个等级:14分(13-15分)、11分(10-12分)、8分(7-9分)、5分(4-6分)和2分(1-3分)。四六级用同一个级别来描述。
四六级多少分算及格
四六级笔试的原始总分经过等值处理后参照总分常模转换成常模正态分，均值为500、标准差为70，报道总分在220分至710分之间。各部分报道分的相加之和等于报道总分。
四六级笔试成绩由三个单项分和总分构成。单项分依次为：听力、阅读、写作和翻译。
考生的四级笔试成绩达到425分及以上，表明其语言能力已达到《大学英语教学指南》中“基础目标"所设定的教学要求;
考生的六级笔试成绩达到425分及以上，表明其语言能力已达到《大学英语教学指南》中“提高目标”所设定的教学要求。
四六级笔试成绩总分达到220分及以上的考生将获得由教育部考试中心颁发的“全国大学英语四、六级考试成绩报告单。